नए साल में भारत में नई नियुक्तियों पर रोक लगाने की तैयारी में छह टेक कंपनियां!
नई दिल्ली (New Delhi)। प्रौद्योगिकी क्षेत्र (technology sector) में नौकरी तलाश (Looking job) रहे लोगों को नए साल पर झटका (Shock on New Year.) लग सकता है। गूगल (Google), फेसबुक (Facebook), अमेजन (Amazon) और एपल सहित दुनिया की छह दिग्गज टेक कंपनियां (world Six leading tech companies) भारत (Apple) में नई नियुक्तियों पर रोक (Ban on new appointments in India) लगाने की योजना बना रही हैं। एक रिपोर्ट के अनुसार, फेसबुक (मेटा प्लेटफॉर्म), अमेजन, एपल, माइक्रोसॉफ्ट, नेटफ्लिक्स व गूगल की ओर से नौकरियों की पोस्टिंग में भारी गिरावट आई है। 2022 से तुलना करें तो इस साल इन कंपनियों की ओर से भारत में नौकरी देने के मामले में 90 फीसदी गिरावट आई है। इससे यह अनुमान लगाया जा रहा है कि ये कंपनियां भारत में नई भर्तियों पर रोक लगा सकती हैं।
वर्तमान में कंपनियों की सक्रिय नियुक्तियां 98 फीसदी कम होकर सार्वकालिक निचले स्तर पर पहुंच गई हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि टेक कंपनियां वैश्विक आर्थिक मंदी से सबसे बुरी तरह प्रभावित हैं, क्योंकि उनकी अधिकांश कमाई अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर निर्भर होती है।
78 फीसदी घट गई नौकरियों की मांग
वर्तमान वैश्विक आर्थिक स्थिति और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को अपनाने में तेजी से गूगल, नेटफ्लिक्स और मेटा जैसी कंपनियों में नौकरियों की मांग खासकर भारत में 2023 के दौरान 78 फीसदी कम हो गई है। यही स्थिति अगली दो तिमाहियों तक जारी रह सकती है।
भारतीय स्टार्टअप ने 28,000 को निकाला
इस पूरे साल में भारतीय स्टार्टअप कंपनियों की भी हालत बहुत बुरी रही है। इन कंपनियों ने 28,000 से ज्यादा लोगों को नौकरी से निकाला है। साथ ही, नई भर्तियां भी नहीं कीं।
गूगल ने पिछले साल निकाल दिए थे 12,000 कर्मचारी
आर्थिक मंदी के कारण गूगल ने पिछले साल अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की थी। कंपनी ने उस समय 12,000 कर्मचारियों को निकाल दिया था।
दुनियाभर में हो सकती हैं सिर्फ 30,000 भर्तियां
बड़ी टेक कंपनियों के पास वर्तमान में वैश्विक स्तर पर सिर्फ 30,000 नौकरियां हैं। इससे नियुक्ति में 50 फीसदी से अधिक की गिरावट दर्ज की गई है। इस बीच, भारत में वर्तमान में 1.50 लाख से भी कम लोग टेक कंपनियों में काम कर रहे हैं।