बेल्जियम । छुट्टी एक ऐसा शब्द है जिसे हर किसी को इंतजार रहता है। अगर आपको हर सप्ताह में तीन दिनों की छुट्टियां मिले और सिर्फ चार दिन ही काम करना पड़े? शायद ही कोई ऐसा होगा जो इस तरह का ऑफर ठुकराएगा। आखिर नौकरी सरकारी (job government) हो या निजी, हर कोई चाहता है कि उसे पर्याप्त छुट्टियां (enough holidays) मिलें, लेकिन अब ऐसी शुरूआत हो चुकी है, हालांकि कई देशों में कोरोना संक्रमण (corona infection) को देखते हुए सरकारों ने फैसला लिया कि एक सप्ताह में सिर्फ चार दिन ही नौकरी करनी पढ़ेगी।
आपको बता दें कि बेल्जियम में कर्मचारियों को अब सप्ताह में चार दिन (Four Day Work Week) ही काम करना होगा। यह श्रम कानूनों में हुए प्रमुख बदलावों में से एक है जिसकी घोषणा प्रधानमंत्री अलेक्जेंडर डी क्रू (Alexander De Croo) ने कर दी है। पीएम ने कहा कि कोविड की अवधि ने हमें और अधिक लचीले ढंग से काम करने के लिए मजबूर किया है- श्रम बाजार को उसके अनुकूल होने की जरूरत है। सबसे आकर्षक बदलावों में वर्क डिवाइस को बंद करना और काम के घंटों के बाद काम से संबंधित मैसेज को अनदेखा करने का अधिकार शामिल है। ये कदम बेल्जियम के लोगों के जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने और उन्हें बेहतर वर्क-लाइफ (Work Life) संतुलन प्रदान करने के लिए उठाया गया है। नए बदलाव कर्मचारियों को पांच के बजाय चार दिनों में 38 घंटे काम करने की अनुमति देंगे, जिससे स्थायी लंबा वीकेंड बढ़ जाएगा और ये सब बिना सैलरी में कटौती के ऑफर किया जा रहा है। फ्लेक्सिबिलिटी प्रिसिंपल के तहत एक कर्मचारी को एक सप्ताह में अधिक घंटे काम करने की अनुमति होगी ताकि अगले सप्ताह के लिए बहुत कम काम बचे।
संघीय सरकार द्वारा जारी दस्तावेज के अनुसार, परिवर्तन तुरंत लागू नहीं किए जाएंगे. संशोधन किए जाने से पहले एक मसौदा विधेयक पर यूनियन अपनी बात रखेंगी, फिर संसद के वोटों से पहले सरकार को सलाह देने वाली राज्य परिषद द्वारा कानून की जांच की जाएगी। पर्यवेक्षकों को उम्मीद है कि यह इस साल के मध्य में लागू हो जाएगा. मल्टी-पार्टी बेल्जियम सरकार द्वारा अनुमोदित अन्य सुधारों में व्यक्तिगत कर्मचारी प्रशिक्षण तक पहुंच और ई-कॉमर्स क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए रात के काम की अनुमति देने वाला एक परीक्षण कार्यक्रम शामिल है।
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