माइक्रोसॉफ्ट में नौकरी छोड़ने पर 23 साल के इंजीनियर को मिलेंगे 11 लाख रुपये, फैसले ने बढ़ाई उलझन

नई दिल्ली । दिग्गज टेक्नोलॉजी कंपनी(Technology company) माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) की ओर से कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने के लिए दिए जा रहे वॉलंटरी एग्जिट ऑफर (Voluntary Exit Offer) के बीच हैदराबाद (Hyderabad) में कार्यरत 23 वर्षीय सॉफ्टवेयर इंजीनियर (Software Engineer) का मामला चर्चा में आ गया है। कंपनी ने इस कर्मचारी को स्वेच्छा से नौकरी (Employment)छोड़ने पर करीब 11 लाख रुपये देने का प्रस्ताव दिया है। यह रकम उसकी तीन महीने की सैलरी के बराबर बताई गई है। हालांकि, इतनी बड़ी राशि मिलने के बावजूद इंजीनियर इस बात को लेकर असमंजस में है कि उसे प्रस्ताव स्वीकार करना चाहिए या अपनी मौजूदा नौकरी जारी रखनी चाहिए।

जानकारी के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट ने अपने कर्मचारियों के लिए वॉलंटरी एग्जिट ऑफर योजना शुरू की है। इसके तहत पात्र कर्मचारियों को खुद से इस्तीफा देने पर आर्थिक लाभ दिया जा रहा है। कंपनी की इस योजना के दायरे में करीब 60 हजार कर्मचारी आने की बात सामने आई है। इसका मतलब है कि बड़ी संख्या में कर्मचारियों के सामने नौकरी में बने रहने या आर्थिक पैकेज लेकर बाहर निकलने का विकल्प मौजूद है।

हैदराबाद में काम करने वाले 23 वर्षीय सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने इस प्रस्ताव को लेकर अपनी चिंता सोशल मीडिया पर साझा की है। उसने बताया कि कंपनी की ओर से स्वेच्छा से इस्तीफा देने पर तीन महीने की पूरी सैलरी देने की पेशकश की गई है। उसके मामले में यह रकम लगभग 11 लाख रुपये बैठती है। इंजीनियर ने इस स्थिति में आगे क्या कदम उठाना चाहिए, इसे लेकर दूसरे लोगों से सलाह मांगी है।

उसने अपनी पोस्ट में सीधे सवाल किया कि क्या उसे 11 लाख रुपये का प्रस्ताव स्वीकार कर लेना चाहिए या फिर कंपनी में काम जारी रखना बेहतर होगा। कम उम्र में इतनी बड़ी टेक्नोलॉजी कंपनी में नौकरी मिलने के बाद अचानक इस तरह का विकल्प सामने आने से वह निर्णय नहीं ले पा रहा है। एक तरफ तीन महीने की सैलरी के बराबर रकम मिलने का अवसर है, तो दूसरी तरफ मौजूदा नौकरी छोड़ने के बाद आगे के रोजगार को लेकर अनिश्चितता का सवाल है।

इस पोस्ट के सामने आने के बाद सोशल मीडिया पर लोगों ने अलग-अलग प्रतिक्रियाएं दी हैं। कई यूजर्स का कहना है कि माइक्रोसॉफ्ट जैसी बड़ी टेक्नोलॉजी कंपनी में काम करना अनेक युवाओं का सपना होता है। ऐसे में नौकरी छोड़ने के लिए आर्थिक पैकेज का प्रस्ताव मिलना कर्मचारियों के लिए एक असामान्य स्थिति है। कुछ लोगों ने इंजीनियर को सलाह दी है कि उसे फिलहाल इस ऑफर को स्वीकार नहीं करना चाहिए।

इन यूजर्स का तर्क है कि मौजूदा रोजगार बाजार में नई नौकरी हासिल करना आसान नहीं है। खासकर तकनीकी क्षेत्र में नौकरी छोड़ने से पहले दूसरे अवसरों की उपलब्धता और भविष्य की संभावनाओं पर विचार करना जरूरी है। उनके मुताबिक, केवल एकमुश्त आर्थिक लाभ देखकर जल्दबाजी में फैसला लेना उचित नहीं होगा।

वहीं, कुछ अन्य लोगों की राय इससे अलग है। उनका मानना है कि यदि इंजीनियर के पास पर्याप्त कौशल और दूसरी नौकरी पाने की संभावनाएं हैं, तो वह इस प्रस्ताव पर विचार कर सकता है। ऑफर स्वीकार करने के बाद मिली रकम का इस्तेमाल नई नौकरी तलाशने के दौरान आर्थिक सहारे के रूप में किया जा सकता है।

फिलहाल इंजीनियर ने इस प्रस्ताव को स्वीकार करने या अस्वीकार करने का कोई अंतिम फैसला सार्वजनिक नहीं किया है। उसका सवाल यही है कि तीन महीने की सैलरी के बराबर 11 लाख रुपये लेकर नौकरी छोड़ना बेहतर विकल्प होगा या मौजूदा पद पर बने रहना। इस मामले ने कंपनी की एग्जिट योजना के साथ ही नौकरी की सुरक्षा और बदलते रोजगार बाजार को लेकर भी चर्चा शुरू कर दी है।