नई दिल्ली: टेक कंपनियों में चल रही छंटनी के दौरान ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म Flipkart ने अपने केवल 70 प्रतिशत कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का ऐलान किया है. ऐसे में कंपनी के इस फैसले से लगभग 4,500 कर्मचारियों पर असर पड़ सकता है. यानी कंपनी के इस फैसले से करीब 5 हजार सीनियर स्टाफ के कर्मचारियों की सैलरी में इस साल कोई बढ़ोतरी नही होगी.
कंपनी के कर्मचारियों को इसकी जानकारी एक ई-मेल के जरिये दी गई है. ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म ने कहा कि वो सीनियर कर्मचारी जो Grade 10 और उससे ऊपर के लेवल पर हैं उनकी सैलरी में इस साल कोई बढ़ोतरी नहीं करेगी. ग्रेड 10 और उससे ऊपर की पोजिशन्स में मैनेजर और वाइस प्रेसिडेंट जैसे कर्मचारी शामिल होते हैं.
इस फैसले में सीनियर कर्मचारियों को पूरी तरह से झटका नहीं दिया गया है. Walmart के स्वामित्व वाली कंपनी ने कहा है कि कर्मचारियों के लिए प्लानिंग के हिसाब से बोनस पेमेंट जारी किया जाएगा. ध्यान दें कि कंपनी का Annual Assessment पूरा हो चुका है और सैलरी में इंक्रीमेंट 1 अप्रैल से शुरू होने की संभावना है.
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक फ्लिपकार्ट ने एक बयान में कहा है कि इंक्रीमेंट मौजूदा फाइनेंशियल कंडीशन को देखते हुए,वो अपने कर्मचारियों के अधिकारों को ध्यान में रखते हुए अपने सोर्सेज के प्रबंधन पर गौर करेगा. इसके मुताबिक उनके लगभग 70 प्रतिशत कर्मचारियों को उनकी सेलरी में इंक्रीमेंट मिलता रहेगा.
रिपोर्ट्स के मुताबिक, केपीएमजी (KPMG) यूनाइटेड स्टेट्स में अपने कर्मचारियों की संख्या में करीब 2 प्रतिशत की कटौती कर रहा है. इससे पहले नवंबर 2022 में Meta ने 11000 कर्मचारियों की छंटनी करने के फैसले का ऐलान किया था.इस हिसाब से कंपनी ने अपने करीब 13 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाल दिया है.अक्टूबर 2022 के एंड में जब Elon Musk ने Twitter की कमान संभाली है तब से ट्विटर ने 7,500 मतलब 50 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाल दिया गया है.
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